ban 1

gerb

 

  • На головну
  • Вакансії
  • УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – завідувача сектору з питань сімейної та гендерної політики управління праці та соціального захисту населення Ружинської районної державної адміністрації Житомирської

УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – завідувача сектору з питань сімейної та гендерної політики управління праці та соціального захисту населення Ружинської районної державної адміністрації Житомирської

                                                                                     Затверджено

Наказомначальника управління праці та соціального захисту населення Ружинської районної державної адміністрації Житомирської області

від 02.07.2019 року №40/08                                                

                                                                                                      

УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» – завідувача сектору з питань сімейної та гендерної політики управління праці та соціального захисту населення Ружинської районної державної адміністрації Житомирської області

 

Загальні умови
Посадові обов’язки

- проводить роботу, спрямовану на соціальну підтримку дітей, сімей та молоді, запобіганню потрапляння у складні життєві обставини, забезпечення сприятливих умов для всебічного розвитку сім’ї, найповнішої реалізації сім’єю своїх функцій.

- забезпечує реалізацію заходів із запобігання та протидії домашньому насильству.

- реалізовує передбачені законодавством заходи, спрямовані на протидію торгівлі людьми.

- забезпечує виконання програм і заходів щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.

- здійснює заходи з підготовки документів щодо кандидатів на присвоєння почесного звання «Мати-героїня».

- забезпечує організацію оздоровлення та відпочинку дітей за рахунок коштів державного бюджету.

- забезпечує організацію виїзду груп дітей на відпочинок та оздоровлення за кордон.

- надає в межах повноважень сім’ям, підприємствам, установам та організаціям, об’єднанням громадян та окремим громадянам методичну допомогу з питань протидії домашньому насильству.

- забезпечує у межах повноважень розроблення та проведення заходів, спрямованих на розв’язання соціальних проблем молодих сімей.

- сприяє у разі необхідності створенню притулків для осіб, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статті; торгівлі людьми; надає консультативно-методичну допомогу таким установам.

- готує щоквартальні та щорічні звіти.

- готує інформаційно-аналітичні, статистичні матеріали, проводить дослідження становища сім’ї, жінок, молоді та дітей, підвищення ролі жінки в політичному, економічному, культурному та соціальному житті, демографічному розвитку району.

- проводить роботу з багатодітними, малозабезпеченими сім’ями, з молоддю та молодими сім’ями, громадськими організаціями щодо допомоги багатодітним сім’ям, клубами та іншими об’єднаннями, організаціями, що займаються проблемами сім’ї, жінок, охороною материнства.

- у разі необхідності проводить обстеження житлово-побутових умов проживання багатодітних і малозабезпечених сімей та складає акти обстеження.

- сприяє координації питання соціального захисту та допомоги багатодітним і малозабезпеченим сім’ям.

- проводить організаційну роботу щодо ведення обліку та видачі посвідчень батьків багатодітної сім’ї, дітям з багатодітної сім’ї.

- проводить роботу щодо організації оздоровлення і відпочинку дітей у УДЦ «Молода гвардія», «Артек».

- приймає участь в підготовці і організації культурно-масових заходах в районі.

- приймає участь в розробці районних програм, що стосуються сім’ї, жінок , дітей та молоді.

- сприяє в організації та проведенні фестивалів, конкурсів, виставок, змагань та інших заходів, що сприяють розвитку всебічних інтересів молодих сімей, жінок, молоді та дітей.

- виконує поточні доручення начальника управління праці та соціального захисту населення.

- сприяє проведенню заходів щодо профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі, наркоманії та СНІДУ.

Умови оплати праці   Посадовий оклад – 5500 грн., надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця, інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби,до якої додається резюме у довільній форм;.

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія(копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання;

Документи подаються до 18:00, 26 липня 2019 року

за адресою:Житомирська область, смт. Ружин, вул. Бірюкова, 2, кабінет № 10

Додаткові (необов’язкові) документи заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземної мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

05 серпня 2019 року, о 15.00,

Житомирська область, смт. Ружин, вул. Бірюкова, 2, кабінет № 10

Прізвище, імя та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Осадча Оксана Михайлівна,

(04138)31804,

е-mail: upsznruzhin@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта Ступінь вищої освіти, не нижче магістра
2 Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
3 Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
  Вимога Компоненти вимоги
1 Уміння працювати з компютером Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel). Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
2 Необхідні ділові якості Вимогливість, виваженість,навички розв’язання проблеми.
3 Необхідні особистісні якості

Тактовність, дисциплінованість,

відповідальність.

Професійні знання
  Вимога Компоненти вимоги
1 Знання законодавства Знання: Конституції України; Закону України "Про державну службу";   Закону України "Про запобігання корупції"
2 Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про статус і соціальний захист багатодітних сімей в Україні»,

Закон України «Про попередження насильства в сім’ї”,

наказ Мінсоцполітики «Про затвердження Положення про порядок направлення дітей на оздоровлення та відпочинок до державного підприємства України «Міжнародний дитячий центр «Артек» і державного підприємства «Український дитячий центр «Молода гвардія» за рахунок бюджетних коштів, »,

Закону України "Про колективні договори",

Закону України "Про охорону дитинства",

Закону України "Про оздоровлення та відпочинок дітей",

Закону України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків",

Кодекс законів про працю України,

Закону України "Про захист персональних даних"

          

PrintEmail