Управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації                                                          Юридична адреса: вул.Бірюкова,2 смт.Ружин, перший поверх

                                                                                Г Р А Ф І К
                                  особистого прийому в управлінні праці та соціального захисту населення
                             Ружинської районної державної адміністрації Житомирської області на 2019 рік

Прізвище, ім’я,
по батькові
Посада
Прийомні дні
 
Розумович
Ольга
Петрівна
Начальник управлінняпраці та соціального захисту
населення Ружинської районної державної адміністрації Житомирської області
Щоденно
з 9ºº до 18ºº
вул. Бірюкова, 2А, кімната  18;
 
Мартинюк
Ірина
Миколаївна
 
Заступник начальника
– начальник відділу державних соціальних допомог управління праці та соціального захисту
населення Ружинської районної державної адміністрації Житомирської області
 
Щоденно
з 9ºº до 18ºº
вул. Бірюкова, 2А, кімната  3;
 
Ставнича
Світлана
Дмитрівна
Начальник
відділу праці та автоматизованої обробки інформації
Щоденно
з 9ºº до 18ºº
Каб.№2
3-16-95
Пигина
Наталія
Іванівна
Начальник
відділу з питань обслуговування
інвалідів, ветеранів війни та праці
Щоденно з 9ºº до 18ºº
Каб.№8
3-18-04
Руденко
Іван
Вікторович
Начальник
відділу персоніфікованого
обліку осіб, які мають право на пільги
Щоденно з 9ºº до 18ºº
Каб.№7
3-11-45
Кушим
Тетяна
Леонідівна
Начальник
відділу бухгалтерського
обліку – головний бухгалтер
Щоденно з 9ºº до 18ºº
Каб.№11
3-11-05
 
Спеціалісти управління
ЩОДЕННО з 900 до 1800
Примітка: прийом громадян проводиться у робочі дні, перерва з 13.00 до 14.00 год.

 

З 1 січня 2019 року збільшилася мінімальна заробітна плата

З 1 січня 2019 року в Україні набрав чинності Закон України “Про Державний бюджет України на 2019 рік” від 23.11.2018р N 2629-VIII, відповідно до якого розмір мінімальної заробітної плати відтепер становить в місяць – 4 173 гривень, за годину роботи − 25,13 гривень. З 1 січня 2019 року в Україні заробітна плата жодному найманому працівнику не може нараховуватися менше 4 173 грн. за відпрацьований повний місяць. Звертаємо увагу, що вищевказана законодавча норма обов’язкова для виконання як юридичним особам, так і фізичним особам – роботодавцям.

 Роботодавець зобов’язаний щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше встановленого законодавством розміру, який може складатися з окладу, премій, надбавок та інших постійних доплат. За недотримання вищезазначених вимог законодавства про працю роботодавці несуть фінансову та адміністративну відповідальність.

PrintEmail